Das „Post and Pray Recruiting“ verliert zunehmend an Wirksamkeit und Bedeutung. Einfach Stellenanzeigen schalten und Abwarten reicht nicht mehr aus. Arbeitgeber müssen kreativer sein, sich abheben von der Masse und ihre Vorzüge darstellen, um potenzielle Bewerber:innen zu erreichen, ihre Aufmerksamkeit zu erregen und sie von sich zu überzeugen. Der Wettbewerb um die besten Talente zwingt Unternehmen dazu, den Aufbau und die Pflege ihrer Arbeitgebermarke voranzutreiben.

Genau hier kommt Employer Branding ins Spiel. Employer Branding bezieht sich auf die Schaffung und Pflege einer positiven Arbeitgebermarke, die die Unternehmenskultur, Werte und Arbeitsumgebung authentisch präsentiert. Es geht darum, ein attraktives Bild des Unternehmens als Arbeitgeber zu vermitteln und das Interesse talentierter Kandidat:innen zu wecken.

Der Nutzen von Employer Branding ist vielfältig. Erstens hilft es, qualifizierte Bewerber:innen anzuziehen. Indem die Unternehmenskultur und Werte aktiv kommuniziert werden, ziehst du Kandidat:innen an, die sich mit deiner Vision identifizieren und bereit sind, einen Mehrwert für dein Unternehmen zu schaffen. Dies führt zu einer höheren Bewerberqualität und einem geringeren Zeitaufwand bei der Rekrutierung.

Zweitens steigert Employer Branding die Mitarbeitendenbindung. Indem du eine starke Arbeitgebermarke aufbaust und Mitarbeitende aktiv einbindest, schaffst du eine Umgebung, in der sich Mitarbeitende wertgeschätzt und engagiert fühlen. Dadurch erhöht sich die Mitarbeitendenzufriedenheit und die Fluktuation sinkt, da die Mitarbeitenden stolz darauf sind, Teil des Unternehmens zu sein.

Ein effektives Employer Branding kann auch die Wettbewerbsposition verbessern. In einer zunehmend globalisierten Welt ist es wichtig, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren, um talentierte Fachkräfte anzuziehen und sich von Mitbewerbern abzuheben. Eine positive Arbeitgebermarke kann helfen, im Kampf um die besten Talente die Nase vorn zu haben und eine langfristige Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten.

Wir verstehen also, wie wichtig es ist, sich von der Konkurrenz abzuheben und Fachkräfte anzuziehen, die zu deiner Unternehmenskultur passen. Du analysierst Unternehmenswerte und die Bedürfnisse der Zielgruppe – gemeinsam entwickeln wir eine individuelle Strategie, um die Marke als Arbeitgeber erfolgreich zu etablieren.

Unser professionelles Team steht dir zur Seite, um das Employer Branding in einem maßgeschneiderten Video zum Leben zu erwecken. Bei uns erhältst du Unterstützung bei der Umsetzung deiner Ideen. Unsere professionellen Videoproduzenten unterstützen dich bei der Erstellung von den Videos, die die Unternehmenskultur und -werte und deine Mitarbeitenden sowie die Arbeitsumgebung authentisch darstellen. Wir kümmern uns um alle Aspekte der Videoproduktion – von der Konzeption und Skripterstellung bis hin zum Dreh und der Nachbearbeitung. Mit unserem fundierten Wissen im Bereich der hochwertigen Videoproduktion helfen wir, eine authentische und ansprechende Employer Brand aufzubauen, Emotionen zu tragen, zu vermitteln und die Arbeitgebermarke wirkungsvoll zu präsentieren. Gemeinsam entwickeln wir ein Video, das deine Arbeitgebermarke optimal präsentiert und die Zielgruppe begeistert!